SPC不接受网上支付, 处理或分配财政援助, 或在周五下午3点之前提供退款, 6月28日, 到周四, 7月4日

更多的

在mg电子试玩app工作

重新构想全民教育.

老师和学生一起上课.

在这里工作

我们相信你可以做出贡献.

谢谢你有兴趣在mg电子试玩app工作. 我们的教职员工享有良好的福利, 广泛的专业发展机会和具有挑战性的职业生涯. mg电子试玩app是一个致力于高等教育的社区, 个人及社区发展, 以及生命的转变. 来自我们校园的多样性, 感谢我们的教职员工丰富的实际经验, mg电子试玩app是一个让你有所作为的好地方.

给新员工和潜在员工的信息

明尼苏达州立大学致力于吸引, 保留, 培养有才能的员工为我们的300名员工服务,每年在全州有超过000名学生. 我们有一个充满活力和多样化的系统,有33所学院和15所大学,300多名专注于学生成功的教职员工.

如果你有兴趣在明尼苏达州立大学工作, 我们欢迎您审查当前的机会, 还有关于薪酬和福利的信息, 专业发展, 以及员工和劳资关系.

当前工作机会

大多数招聘要求提交成绩单. 请在提交成绩单之前编辑以下任何出现在成绩单上的项目:社会安全号码, 出生日期, 年龄, 性别, 高中毕业日期. 外国成绩单必须包括官方成绩单评估, 它将等价解释为U.S. 毕业学分. 如果你扫描你的成绩单,请确保它是可读的. 如果你不提交成绩单,你将不会被考虑。.

明尼苏达州立大学是 机会均等的雇主/教育工作者,致力于多元化原则. 我们禁止基于种族歧视符合条件的个人, 性, color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 残疾, 受保护老兵身份, 婚姻状况, 关于公共援助的状况, 性取向, 性别认同, 性别表达, 或者是法律规定的地方委员会的成员. 作为平权行动的雇主, 我们鼓励女性申请, 少数民族, 残疾人士, 以及受保护的退伍军人身份. 所有申请人必须能够在美国合法接受工作.

内部申请者

所有在职员工都需要登录到求职网站 工作日 申请一个职位. 员工也可以通过顶部的搜索栏在工作日中搜索“浏览职位-员工”,查看空缺职位.

外部申请者

目前不在明尼苏达州立大学工作的申请人可以访问 职业网站 搜索和申请工作,并检查申请的状态. 申请职位的人会被提示在工作日上创建个人资料.

如需协助,请 mg电子试玩app.

员工福利

参考 谈判单位合同或计划 和 MMB-SEGIP网站 了解更多信息.

明尼苏达州健康和牙科福利

国家雇员团体保险计划(SEGIP)提供全面的健康福利和良好的医疗和牙科保险.

  • 符合条件的新雇主在明尼苏达州工作的第31天就有资格获得保险.
  • 员工可以自动加入医疗保险,除非他们符合条件并完全放弃医疗保险. 豁免表格可在SEGIP网站上获得.

愿景

这项可选福利适用于符合条件的员工及其家庭成员, 无论你是参加了州保险还是其他地方的保险.

人寿保险

该州提供基本的团体定期人寿保险,并为员工提供购买额外保险的选择权, 配偶, 或者受抚养的孩子.

残疾

短期和长期残疾保险适用于大多数符合福利条件的员工,以帮助保护您的收入和资产.

税前收益

福利符合条件的员工可以选择参加税前账户(灵活支出账户),如医疗/牙科费用账户(MDEA), 或家属护理费用帐户(DCEA).

  • 医疗/牙科费用帐户(MDEA)
  • 家属日托费用帐户(DCEA)
  • 运输费用帐户(TEA)

退休计划

MinnState提供强制性和自愿性退休计划,帮助你为未来储蓄.

员工援助

员工援助计划提供, 专家, 保密, 个人咨询,包括财务和法律问题, 关系的挑战, 以及个人和家庭问题.

健康 & 福利项目
服务旨在解决福祉的大多数方面, 比如个人的, 家庭, 物理, 金融, 法律, 工作生活, 等. mg电子试玩app也有一个现场健康委员会,为员工提供培训和健康活动.

减免学费

明尼苏达州立大学为符合条件的员工提供学费减免福利,提供学费.

专业发展

mg电子试玩app致力于成为一流的学习型社区. 学院致力于教师和员工发展的专业发展计划,将不同的教育需求作为学院的优先事项,并认识到其对使命的重要性, 愿景, 目标, 和书院的目标,建立一支高技能及多元人才的工作队伍.

连续的招聘

持续招聘临时兼职或兼职教员

mg电子试玩app正在为各个部门收集一个教学池,以便在需要教师时可以参考. 除非在你申请的部门内需要一名教师,否则我们不会联系你. mg电子试玩app致力于支持各种形式的多样性. 鼓励具有不同背景的申请人申请.